Moderation

Ein kooperativer Führungs- und Umgangsstil sowie partnerschaftliches Miteinander in der Bewältigung der täglichen Aufgaben, sind Grundanforderungen an zukunftsfähige Unternehmen und Arbeitsteams.

Wenn in Teamentwicklungsprozessen, Projektteams oder Qualitätsrunden Mitarbeiter/innen mit unterschiedlichen Interessen ins Gespräch kommen und konstruktive Lösungen erarbeiten wollen, ist die Unterstützung durch eine/n Moderator/in hilfreich und entlastend, oft sogar notwendig.

Denn Moderatoren/innen helfen, in Gruppen Strategien zu entwickeln, Reorganisationen voranzubringen, Pläne zu schmieden oder Erfahrungen auszutauschen.

Der/die Moderator/in hat die Aufgabe, mäßigend zu wirken und darauf zu achten, dass der Kommunikationsprozess strukturiert und zielgerichtet abläuft.

Der Begriff Moderation wird vor allem als Synonym für "Prozessgestaltung" verwandt. Die Aufgabe des/der Moderators/in ist demnach, einen Prozess zu gestalten, indem er vermittelnd zwischen (Konflikt-)parteien eingreift.

In unserer Moderatorenschulung werden die Teilnehmer/innen befähigt, Gruppenprozesse zu unterstützen und ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen. Anhand von konkreten Beispielen und eigenen Erfahrungen werden Moderationstechniken erlernt, das Festhalten von Arbeitsergebnissen durch aussagekräftige Visualisierung und Präsentation geübt und in die Praxis transferiert.

Das praxisorientierte Seminar sieht die größtmögliche Einbeziehung der Teilnehmer/innen vor.

Folgende Themen der achttätigen Moderatorenschulung, die in vier Blockseminaren durchgeführt wird, sind:

• Aufgaben, Möglichkeiten und Grenzen der Moderation kennenlernen 
• Moderationsprozesse gestalten und reflektieren 
• Moderations- und Interventionstechniken kennenlernen und anwenden 
• Präsentationen gestalten und wirkungsvoll einsetzen. 

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung besteht die Möglichkeit, auf die Liste der Moderator/innen des Diözesan-Caritasverbands aufgenommen und von anderen Einrichtungen zur Moderation angefragt zu werden.

Die Moderatorenausbildung gehört zur Grundausstattung jeder Fach- und Führungskraft, jedes Mitarbeitervertreters und ist sehr zu empfehlen.